В книге излагаются подходы к адаптации работника в коллективе, определяется значение целей организации и организационной ( еще ) В книге излагаются подходы к адаптации работника в коллективе, определяется значение целей организации и организационной культуры на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации работника в коллективе. Данная книга предназначена как новичкам, начинающим свою трудовую... ( скрыть )